Bilan de Compétences pris en charge par le CPF : tout savoir avant de commencer

Le bilan de compétences pris en charge par le CPF représente une opportunité unique de faire le point sur votre parcours professionnel avec une prise en charge financière intégrale. Cette démarche d' accompagnement professionnel personnalisé vous permet de clarifier vos objectifs de carrière, identifier vos compétences et construire un projet professionnel cohérent.

Comment le Bilan de Compétences peut-il transformer votre carrière ?

Le bilan de compétence est un dispositif d'accompagnement individuel qui vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations. Cette démarche structurée s'étend généralement sur 2 à 3 mois et comprend des entretiens individuels, des tests psychotechniques et des mises en situation.

L'objectif principal est de vous aider à définir un projet professionnel réaliste, qu'il s'agisse d'une évolution de carrière, d'une reconversion professionnelle, d'un accompagnement post burn out ou d'une création d'entreprise.

Connaissez-vous tous vos droits à la formation CPF ?

Montants Disponibles

Depuis 2019, chaque salarié à temps plein bénéficie d'un crédit annuel de 500 euros, plafonné à 5 000 euros au total. Les travailleurs en situation de handicap bénéficient d'un crédit majoré de 800 euros, plafonné à 8 000 euros.

Participation Financière 2025

Depuis mai 2024, l'État a instauré une participation forfaitaire obligatoire de 102,23 euros pour tout usage du CPF. Cette contribution s'ajoute à vos droits CPF mobilisés.

Exceptions à cette participation :

·       Demandeurs d'emploi

·       Salariés bénéficiant d'un abondement employeur

·       Mobilisation des droits C2P

·       Personnes en situation de handicap avec abondement spécifique

Vérifiez vos droits sur moncompteformation.gouv.fr. Pour plus d'informations sur le dispositif CPF, consultez également le site officiel du CPF.

Pourquoi tant de professionnels transforment leur carrière grâce au Bilan de Compétences ?

Comment booster votre carrière grâce au Bilan de Compétences ?

Le bilan de compétences professionnel vous permet de faire un état des lieux objectif de votre situation. Vous identifiez vos compétences techniques et transversales, découvrez de nouvelles perspectives de carrière et facilitez les négociations salariales. L'accompagnement vous aide à structurer votre CV, optimiser vos candidatures et préparer vos entretien si besoin. C'est parce que vous êtes accompagné dans une démarche de prise de recul que le meilleur de vous est alors visible et accessible .

Et si vous vous découvriez enfin vraiment ?

Au-delà du cadre professionnel, cette démarche introspective vous permet de mieux vous connaître et d'identifier vos valeurs profondes. Beaucoup de participants découvrent des aspects de leur personnalité qu'ils n'avaient jamais explorés. Cette prise de conscience favorise l'épanouissement personnel et un meilleur équilibre vie professionnelle-vie privée. Et c'est également là où mon accompagnement prend tout son sens !

Qu'est-ce qui rend mon accompagnement unique ?

Pourquoi utiliser les meilleurs outils d'accompagnement du marché ?

J'utilise Central Test, plateforme leader des tests psychométriques validés scientifiquement, proposant des évaluations complètes : tests de personnalité, analyses comportementales, évaluations des aptitudes cognitives et mesure de l'intelligence émotionnelle.

Pour l'orientation professionnelle, j'utilise Parcouréo, la plateforme innovante de la Fondation JAE, seule sur le marché à proposer une suite aussi complète pour la réorientation de carrière avec plus de 1 300 fiches métiers actualisées.

Comment construire un parcours 100% adapté à vos besoins ?

Mon approche combine entretiens individuels approfondis, séances pratiques avec les outils technologiques et livrets d'accompagnement personnalisés. Chaque parcours est entièrement adapté selon vos besoins, contraintes et objectifs.

Comment bénéficier d'un accompagnement de haut niveau ?

Je suis diplômée consultante en bilan de compétences, formée au Coaching Professionnel et certifiée en PNL. Mon DU en psychologie de l'homme au travail me donne une compréhension approfondie des mécanismes psychologiques en milieu professionnel.

Les étapes clés pour réussir votre démarche, c'est ici :

Préparation :

Avant de vous lancer, définissez clairement vos attentes et questions. Réfléchissez aux domaines à explorer et aux changements envisagés.

Choix du prestataire :

Sélectionnez un organisme certifié Qualiopi. Le facteur humain est déterminant : le lien avec votre consultant en bilan de compétences compte vraiment. N'hésitez pas à demander un entretien préalable pour évaluer cette dimension relationnelle.

Inscription :

L'inscription se fait sur Mon Compte Formation. Le financement combine vos droits CPF et la participation de 102,23 euros. Ci dessous le lien vers mon offre de formation au Bilan de compétences à Haguenau : https://www.moncompteformation.gouv.fr/espace-prive/html/#/formation/recherche/92200692900017_BilanDeCompetences1/92200692900017_BilanDeComptences1

Quels sont les secrets d'un Bilan de Compétences réussi ?

La réussite de votre bilan de compétences dépend largement de votre investissement personnel. Participez activement, réalisez consciencieusement les exercices et partagez vos questionnements. Le document de synthèse constitue votre feuille de route : transformez les recommandations en actions concrètes.

Conclusion : investissez dans votre avenir professionnel aujourd'hui

Le bilan de compétences pris en charge par le CPF représente un investissement stratégique dans votre développement. Cette démarche vous offre les clés pour comprendre vos atouts, identifier vos opportunités et construire un projet professionnel épanouissant.

Grâce à la prise en charge CPF, cette opportunité reste accessible avec une participation modeste de 102,23 euros. Profitez dès maintenant de vos droits acquis pour retrouver du sens dans votre vie professionnelle.

Réservez votre entretien d'information gratuit afin que nous puissions faire connaissance et voir comment le bilan de compétences peut vous être utile. C'est le premier pas vers votre épanouissement professionnel !

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