Bilan de compétences

13 bilans finalisés pour l'année 2024 - 2025  avec un taux d'assiduité de 100%

Certifiée Qualiopi en 2025 : vous pouvez mobiliser le CPF pour votre bilan de compétences et vous êtes toujours plus nombreux et nombreuses à me faire confiance. 

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C'est donc près de 25 bilans de compétences à ce jour. Parce qu'accompagner les individus et prendre soin des équipes, c'est la même conviction : le travail peut — et doit — rimer avec épanouissement.

En entreprise : Management et QVCT au coeur de ma démarche

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J'interviens auprès des organisations pour renforcer les pratiques managériales et prendre soin de la santé au travail.

• Baromètre QVCT :  Un diagnostic anonyme auprès de vos collaborateurs pour mesurer le climat social et identifier les leviers d'amélioration. Le point de départ d'un plan d'action concret et adapté à votre structure.

• Management les fondamentaux, posture, leadership — en accompagnement individuel ou collectif.

• Prévention des RPS :  Sensibilisation au harcèlement moral, sexuel et aux VSS. Ateliers de prévention du burn-out.

• Intelligence émotionnelle :  Apprendre à identifier, comprendre et réguler ses émotions pour mieux interagir et préserver son équilibre au travail.

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Une approche sur-mesure, ancrée dans la réalité de votre quotidien.

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